Zeit aufzustehen!
Vor etwa einem halben Jahrhundert wurde die Wochenarbeitszeit von 45 auf 40 Stunden reduziert. Seitdem gab es außer einer stufenweisen Urlaubsverlängerung und vereinzelten Arbeitszeitkürzungen kaum signifikante Verbesserungen. Trotz Forderungen nach weiteren Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich blieb die Umsetzung aus. Jüngst wurde das Pensionsalter für Frauen erhöht, und die Industriellenvereinigung schlägt eine 41-Stunden-Woche vor.
“NORMALE” ARBEITSZEIT
Laut Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich wollen immer mehr eine verkürzte Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich und das nicht nur für die Jugend, sondern für alle...
HARTES PFLASTER
„Frauenpolitik ist das Bohren harter Bretter, aber es kommt noch eine Stahlplatte hinzu“, meinte die verstorbene Frauenministerin Sabine Oberhauser. Die durchschnittliche Pensionshöhe von Frauen und...
PFLEGEREFORM VERSPROCHEN – GEÄNDERT HAT SICH WENIG
Pflegekräfte werden von der Bevölkerung geschätzt und ihre Arbeit und Leistung gewürdigt. Doch der Bedarf an Pflegekräften ist in den letzten Jahren explodiert, der Bedarf...
FAIRE BEZAHLUNG UND ANSTÄNDIGE RAHMENBEDINGUNGEN
Seit Jahren herrscht Pflegepersonalnotstand. Die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen und in der Pflege haben sich trotz erhöhter Aufmerksamkeit für die Branche während der Corona-Krise im Großen...