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27. April 202627. April 2026
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Der 1. Mai einst & jetzt

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Eine Chance für Beschäftigte und Unternehmen

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Joseph und Victoria müssen bleiben

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Eiszeit in Wattens: Zumindest für die Beschäftigten!

23. März 202623. März 2026
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Studien bestätigen, dass es keine Lohn-Preis-Spirale gibt

16. März 202614. März 2026
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Still und heimlich: Ein kritischer Blick auf die neuen Selbstbehalte und Leistungskürzungen

10. März 20269. März 2026
Ein Abschluss mit Haken
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4. Dezember 20232. Dezember 2023

Josef Stingl zum Metaller:innen KV-Abschluss Der Mindestlohn in der Metalltechnischen Industrie, der sogenannte Kollektivvertragslohn, um die eigentlich primär verhandelt wird, steigt um 8,5 Prozent. Die...

LOHN-PREIS-, PREIS-LOHN- ODER PREIS-PROFIT-SPIRALE?
Denkanstoss ÖGB und AK

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JS
18. September 202318. September 2023

Die Herbstlohnrunde steht bevor und die Unternehmen spielen Panik. “Kein Spielraum”, "die Inflationsabgeltung ist nicht fix” und “Sicherung der Kaufkraft ist keine Kernaufgabe der Unternehmen",...

PFLEGEREFORM VERSPROCHEN – GEÄNDERT HAT SICH WENIG
Aktuelles

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JS
12. Mai 202312. Mai 2023

Pflegekräfte werden von der Bevölkerung geschätzt und ihre Arbeit und Leistung gewürdigt. Doch der Bedarf an Pflegekräften ist in den letzten Jahren explodiert, der Bedarf...

FAIRE BEZAHLUNG UND ANSTÄNDIGE RAHMENBEDINGUNGEN
ÖGB und AK

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JS
11. Mai 202311. Mai 2023

Seit Jahren herrscht Pflegepersonalnotstand. Die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen und in der Pflege haben sich trotz erhöhter Aufmerksamkeit für die Branche während der Corona-Krise im Großen...

GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT…
Aktuelles ÖGB und AK

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9. Mai 202311. Mai 2023

..., das muss auch für die Gesundheits-, Pflege- und Betreuungsbeschäftigten gelten. Die Realität sieht allerdings anders aus. Je nach Trägerschaft (Land, Gemeinde, Gemeindeverband, Verein, privates...

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